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    使个体行为量化的主要工具是

    • A、个案分析
    • B、问卷
    • C、心理测验
    • D、情景模拟法

    建立团队最重要的是在认知上形成一种强烈的、积极的归属感和“我们感”，也就是

    • A、情绪认同效应
    • B、共生效应
    • C、心理相容效应
    • D、共同信念效应

    认为领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化的理论

    • A、领导特性理论
    • B、领导情景理论
    • C、领导行为理论
    • D、领导生命周期理论
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